PushPrivate baisse de 95% le coût du recrutement pour les entreprises et offre enfin une alternative pertinente aux alertes de jobs inappropriées.

Le débat entre les acteurs de l’emploi sur Internet prend de l’ampleur :

- Côté entreprises, la majorité des recruteurs qui publient une offre d’emploi reçoivent un nombre excessif de candidatures souvent inappropriées au risque de passer à côté du bon candidat. Par ailleurs cela engendre un temps de traitement important et des coûts significatifs.

- Côté candidats, « Les sites d’emploi et réseaux sociaux sont en apparence beaucoup plus faciles, rapides, accessibles. Mais, en réalité, les candidats sont perdus.  Ils craignent de passer à côté de l’opportunité » analysent de nombreux spécialistes des problématiques RH.

Le service PushPrivate (www.pushprivate.com) « change les règles » : 

• Entreprises : recevez uniquement les candidatures qui conviennent,
• Candidats : recevez uniquement les offres d’emploi qui vous conviennent.

À l’inverse de toutes les plateformes d’annonces, PushPrivate a développé un algorithme qualitatif très avancé qui rend les offres d’emploi seulement accessibles aux personnes ayant les compétences requises.

Qu’est-ce que cela change pour l’entreprise ?

• Réception d’un nombre limité de candidats et uniquement qualifiés pour les postes.
• Une vue d’ensemble du plan de recrutement annuel en temps réel (postes ouverts / pourvus, internes / externes): de la définition des postes jusqu’à la gestion des dossiers candidats.
• Un recrutement simplifié avec un outil tout-en-un en ligne pour suivre les dossiers candidats et centraliser les évaluations / évaluateurs en temps réel.
• Un respect du candidat, une meilleure image pour l’entreprise.
• De précieuses économies, 480 € HT / an / utilisateur pour placer un nombre illimité d’offres.

Qu’est-ce que cela change pour les candidats ?

• Réception en temps réel de toutes les offres cohérentes et qualifiées selon ses compétences.
• Une gestion centralisée de l’ensemble de ses pistes à travers un outil tout-en-un pour s’organiser et protéger ses informations par une sauvegarde 24x7 automatique.
• Un coaching en temps réel et un retour concret sur ses entretiens pour obtenir des axes de progression précis.
• Ne pas être visible par les entreprises tant qu’il ne postule pas à une offre, cela permet de rester en veille en toute confidentialité.
• Un service accessible à 10€ /mois après une période d’essai sans engament de 30 jours.

Selon PushPrivate, le rapprochement confidentiel qualitatif entreprises-candidats est le futur du recrutement responsable en rééquilibrant, de manière positive et constructive, leurs rapports dans le respect et la confidentialité respectifs.

L’équipe PushPrivate